1: ■忍【LV31,シャドー,PJ】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb 20/02/20(木)18:01:31 ID:???
fam

記事元ソース名/ファミリーマートの早期退職に応募殺到、リストラ資料が明かす大混乱の裏側

 1月6日の朝。仕事初めのこの日、コンビニエンスストア大手ファミリーマートの支社(ディストリクト)は騒然とした雰囲気に包まれていた。
社員たちの視線の先にあるのはテレビ会議用の大型ビジョン。映像はファミマ本社の大会議室につながり、年頭挨拶をする澤田貴司社長の姿が映し出されていた。

「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。

 澤田社長はこう社員に問いかけた。力強く語られたその言葉は、かえって社員たちの動揺を誘ったという。あるファミマ社員は振り返る。

「社長は『会社のために辞めろ』と言っているんだと誰しも思いました。そして、この会社に未来はないという声が広がったのです。
早期退職に応募しようか迷っていた多くの社員が、社長のこの声で応募を決心しました」

社員に動揺が広がったことには訳がある。きっかけはファミマが2019年11月に発表した人員削減計画だった。本部社員の約1割に当たる
800人の希望退職募集を社内外に告知し、リストラに着手したのだ。

 ここに一束の資料がある。管理職社員の間で通称、“リストラマニュアル(以下・リストラ資料)”と呼ばれている代物だ。

 ファミマのリストラ計画の対象となるのは、勤続年数3年以上で、現場社員は40歳以上、本部社員は45歳以上が条件だ。
該当する社員は約3000人にも及ぶ。対象となる社員は、800人という枠の早期退職に応募すれば、最高で2000万円の早期退職金と、再就職支援が受けられるという。

 対象社員への面談は19年末から始まった。一見、社員の自由意志を尊重した希望制の早期退職制度に見える。ところが、リストラ資料によれば、
実は社員は4つのグループに階層分けされ、リストラの優先順位がつけられていた。

800人の予定が応募意向は1500人!?、早期退職の募集期間を前倒しで短縮

「澤田社長の年頭挨拶で、会社への危機感は増幅し、1月には1500人近い社員が応募意向を示しているといいます。経営サイドは急遽、
応募しても『適用否認』という判断を下す場合があることをアナウンスし始めた。適用否認をされた社員は、辞めても早期退職金
2000万円が支払われないというのです。初めは辞めろといい、今度は辞めるなら退職金は払わないと脅し始める。社内はパニック状態です」(ファミマ管理職社員)

 当初、早期退職の募集期間は2月10日~21日の予定だった。ところが1月28日、ファミマは突如、この期間を前倒しし、2月3日~7日と
期間も短くすることを社内にアナウンスした。会社と社員のリストラを巡る“骨肉”の攻防は、既にスタートしている。

 なぜ、これだけ応募が殺到する事態となったのか。

 その一因は、ファミマ社員の間で、親会社である大手商社・伊藤忠商事に会社が支配されていることへの嫌悪感が広がっているからだという。
中でも反発を招いたのは、リストラを発表した昨秋と同時期に流したカフェラテのCMだという。

*続きは、リンク先にてご覧下さいませ

https://diamond.jp/articles/-/227920
-------------------------------------
!jien =お知らせ=
【アク禁依頼・解除】は「政経雑談スレ」に連絡を入れて下さい
*侮蔑語・煽り・不毛なレスバトル・レッテル貼り連呼・下品な発言・不快なaa
・会話不能などがアク禁対象です   (アク禁依頼・解除はレス番で!!)
-------------------------------------

引用元: ・【ファミマ】社員に早期退職応募を決心させた、ファミマ・澤田社長の年頭挨拶の言葉 ~リストラ資料が明かす大混乱の裏側 [R2/2/20]






3: /)・ω・´)キリッ!◆OQUvCf9K4s 20/02/20(木)18:08:42 ID:mH.tx.L1
いい加減コンビニも飽和状態だし1社ぐらい潰れても良いんじゃね?

4: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)18:11:38 ID:EQ.t3.L1
人手不足ってどこのお話よぉ

5: /)・ω・´)キリッ!◆OQUvCf9K4s 20/02/20(木)18:18:59 ID:mH.tx.L1
よく知らんがコンビニって1日何人で営業しているんだ?

6: カール・リープクネヒト◆/0LwLWLbQT5R 20/02/20(木)18:24:35 ID:am.tx.L13
ファミマってのは元々、西武セゾンが作った西武流通グループの子会社だよ。
ここの文房具の無印良品も西武系なんだから。
そもそも、西武流通グループが手放したのがもったいなさ過ぎる話だと思う。事情があったのだろうけど。

7: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)18:43:06 ID:vA.nl.L1
他社への再就職が可能な優秀な人が先に出て行って
再就職できそうにないダメな社員ばかりが残る地獄が見えるようだ

8: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)18:51:59 ID:15.sk.L1
上司に取り入るのが上手なイエスマンしか残らんのだよね
それに辟易した部下が出て行くからロクな人間が残らない

9: ■忍【LV1,おおがらす,XT】 20/02/20(木)18:54:58 ID:D6.zs.L1
一時期、ファミマが地方のコンビニを買収しまくって、見掛け上の勢力を拡大したけど、
あれって買収したコンビニのノウハウとか一切活かさずに、ホントにただファミマに置き換えただけ。
そんなボンクラ経営やってて、ガチでしのぎを削ってる7-11やLAWSONに太刀打ち出来る訳がない。

そして極めつけがこのセリフ。
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」
典型的なブラック企業の常套句過ぎて草。
そして早期希望退職者を選別するのではなく、前提条件であった退職金を出さないとは、後出しじゃんけんもいいところ。

18: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)20:20:27 ID:6O.tx.L1
>>9
そう。サンクスの優秀だったスイーツも劣化させて再登板させてるからファミマはマジ無能

19: /)・ω・´)キリッ!◆OQUvCf9K4s 20/02/20(木)20:22:10 ID:mH.tx.L1
>>18
コンビニスイーツは、昔からミニストップが頑張っていたしここ最近は、セブンも力をいれだしている。

22: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)20:33:50 ID:6O.tx.L1
>>19
ミニストップのスイーツはミニストップオリジナルよりもラベルだけミニストップに張り替えたスイーツが優秀だね。

ドン・レミーのスフレロールとか。

10: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)19:03:34 ID:77.mu.L6
>会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい

>早期退職に応募しようか迷っていた多くの社員が、社長のこの声で応募を決心しました

ほんま草

12: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)19:09:45 ID:s6.zz.L1
この人たちを各店舗に派遣すれば深夜営業もできるだろうに

13: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)19:16:32 ID:aW.tb.L1
成果主義人事制度って規制した方が良いと思うんだよね
どう考えても欧米の日本弱体化政策やん、短期ノルマだけでボロボロになる会社しかない

15: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)19:23:09 ID:15.sk.L1
>>13
そこを一帯一路に組み込みたい中国が狙ってんだよね

17: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)19:52:51 ID:DK.bv.L1
>「適用否認で残留した社員は店舗送り」
> 伊藤忠に“忖度”する経営企画部の圧力

伊藤忠の植民地、ファミマにはボストン茶会事件を起こすだけの力はない

20: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)20:22:27 ID:nj.wx.L12
この人手不足の時代にリストラとはいったいどうなってるんだ
また不景気が来るのかな

25: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)21:21:49 ID:WO.xn.L1
忖度弁当にPAYPAYにやらかしちゃったからね
仕方ないね

26: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)21:22:58 ID:6v.le.L10
>>25
ぺいぺいやらかしたのはセブンでは?

28: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)21:25:25 ID:WO.xn.L1
>>26
セブンは7payだったとオモ

27: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)21:24:21 ID:u0.wx.L1
ユニーグループを手に入れたかったのは、結局、業績が良いように見せたかっただけか

29: 名無しさん@おーぷん 20/02/20(木)21:32:09 ID:jd.sk.L1
ドロドロしすぎてソース全部読んじゃったw